Een heldere en consistente presentatie die campus recruitment activiteiten effectief ondersteunt.
Photoshop, Illustrator, PowerPoint
Tijdlijn
3 weken
Software
Meerwaarde
Binnen dit project heb ik gewerkt aan het herontwerpen en structureren van een campus recruitment presentatie voor Kruidvat en Trekpleister, beide onderdeel van AS Watson. Deze presentatie wordt ingezet door filiaalmanagers en recruiters tijdens bezoeken aan scholen.
Presentatie
Kruidvat en Trekpleister
Presentatie Kruidvat en Trekpleister
Presentatie Kruidvat en Trekpleister
Binnen dit project heb ik gewerkt aan het herontwerpen en structureren van een campus recruitment presentatie voor Kruidvat en Trekpleister, beide onderdeel van AS Watson. Deze presentatie wordt ingezet door filiaalmanagers en recruiters tijdens bezoeken aan scholen.
Binnen dit project heb ik gewerkt aan het herontwerpen en structureren van een campus recruitment presentatie voor Kruidvat en Trekpleister, beide onderdeel van AS Watson. Deze presentatie wordt ingezet door filiaalmanagers en recruiters tijdens bezoeken aan scholen.
Meerwaarde
Een heldere en consistente presentatie die campus recruitment activiteiten effectief ondersteunt.
Software
Tijdlijn
3 weken
Photoshop, Illustrator, PowerPoint
Meerwaarde
Een heldere en consistente presentatie die campus recruitment activiteiten effectief ondersteunt.
Software
Tijdlijn
3 weken
Photoshop, Illustrator, PowerPoint
Oplossing
De uitkomst is een aangescherpte campus recruitment presentatie voor Kruidvat en Trekpleister, ontwikkeld binnen de richtlijnen van AS Watson. De presentatie kent een logische opbouw en een heldere verhaallijn, afgestemd op scholieren. Er is aandacht voor herkenbaarheid en tegelijkertijd ondersteunt de presentatie filiaalmanagers en recruiters bij het vertellen van hun verhaal, zonder hun eigen invulling te beperken.
Resultaat
Het project heeft geleid tot een toegankelijke en consistente campus recruitment presentatie die breed inzetbaar is binnen de onderwijscontext. Door te werken binnen de huisstijl en richtlijnen van AS Watson sluit de presentatie aan bij de bestaande merkidentiteit van Kruidvat en Trekpleister. De presentatie ondersteunt een helder verhaal richting scholieren en draagt bij aan een professionele en herkenbare uitstraling tijdens campus recruitment activiteiten.
Context
AS Watson organiseert campus recruitment presentaties voor onder andere Kruidvat en Trekpleister om scholieren te informeren over werken binnen de organisatie. De presentatie wordt in uiteenlopende situaties ingezet en door verschillende medewerkers gepresenteerd. Vanuit de organisatie ontstond de wens om de presentatie verder te optimaliseren, zodat deze in verschillende onderwijsomgevingen goed toepasbaar is en aansluit bij de verwachtingen van de doelgroep.
Aanpak / strategie
Ik startte vanuit de gebruikssituatie: hoe en door wie werd de presentatie ingezet? Door te kijken naar de context van schoolbezoeken en de interactie met scholieren, heb ik onderzocht hoe de inhoud en opbouw van de presentatie ondersteunend kan zijn aan het verhaal van de spreker. Daarbij heb ik nadrukkelijk rekening gehouden met de bestaande huisstijl en visuele richtlijnen van AS Watson, Kruidvat en Trekpleister, zodat de presentatie aansluit bij de herkenbare uitstraling van de organisaties.
Op basis hiervan is een duidelijke en consistente presentatieopzet ontwikkeld, waarin de kernboodschap centraal staat. Om de betrokkenheid van scholieren te vergroten zijn animaties en vloeiende overgangen toegepast, die de inhoud op een toegankelijke manier ondersteunen.
Oplossing
De uitkomst is een aangescherpte campus recruitment presentatie voor Kruidvat en Trekpleister, ontwikkeld binnen de richtlijnen van AS Watson. De presentatie kent een logische opbouw en een heldere verhaallijn, afgestemd op scholieren. Er is aandacht voor herkenbaarheid en tegelijkertijd ondersteunt de presentatie filiaalmanagers en recruiters bij het vertellen van hun verhaal, zonder hun eigen invulling te beperken.
Resultaat
Het project heeft geleid tot een toegankelijke en consistente campus recruitment presentatie die breed inzetbaar is binnen de onderwijscontext. Door te werken binnen de huisstijl en richtlijnen van AS Watson sluit de presentatie aan bij de bestaande merkidentiteit van Kruidvat en Trekpleister. De presentatie ondersteunt een helder verhaal richting scholieren en draagt bij aan een professionele en herkenbare uitstraling tijdens campus recruitment activiteiten.
Context
AS Watson organiseert campus recruitment presentaties voor onder andere Kruidvat en Trekpleister om scholieren te informeren over werken binnen de organisatie. De presentatie wordt in uiteenlopende situaties ingezet en door verschillende medewerkers gepresenteerd. Vanuit de organisatie ontstond de wens om de presentatie verder te optimaliseren, zodat deze in verschillende onderwijsomgevingen goed toepasbaar is en aansluit bij de verwachtingen van de doelgroep.
Aanpak / strategie
Ik startte vanuit de gebruikssituatie: hoe en door wie werd de presentatie ingezet? Door te kijken naar de context van schoolbezoeken en de interactie met scholieren, heb ik onderzocht hoe de inhoud en opbouw van de presentatie ondersteunend kan zijn aan het verhaal van de spreker. Daarbij heb ik nadrukkelijk rekening gehouden met de bestaande huisstijl en visuele richtlijnen van AS Watson, Kruidvat en Trekpleister, zodat de presentatie aansluit bij de herkenbare uitstraling van de organisaties.
Op basis hiervan is een duidelijke en consistente presentatieopzet ontwikkeld, waarin de kernboodschap centraal staat. Om de betrokkenheid van scholieren te vergroten zijn animaties en vloeiende overgangen toegepast, die de inhoud op een toegankelijke manier ondersteunen.
Oplossing
De uitkomst is een aangescherpte campus recruitment presentatie voor Kruidvat en Trekpleister, ontwikkeld binnen de richtlijnen van AS Watson. De presentatie kent een logische opbouw en een heldere verhaallijn, afgestemd op scholieren. Er is aandacht voor herkenbaarheid en tegelijkertijd ondersteunt de presentatie filiaalmanagers en recruiters bij het vertellen van hun verhaal, zonder hun eigen invulling te beperken.
Resultaat
Het project heeft geleid tot een toegankelijke en consistente campus recruitment presentatie die breed inzetbaar is binnen de onderwijscontext. Door te werken binnen de huisstijl en richtlijnen van AS Watson sluit de presentatie aan bij de bestaande merkidentiteit van Kruidvat en Trekpleister. De presentatie ondersteunt een helder verhaal richting scholieren en draagt bij aan een professionele en herkenbare uitstraling tijdens campus recruitment activiteiten.
Context
AS Watson organiseert campus recruitment presentaties voor onder andere Kruidvat en Trekpleister om scholieren te informeren over werken binnen de organisatie. De presentatie wordt in uiteenlopende situaties ingezet en door verschillende medewerkers gepresenteerd. Vanuit de organisatie ontstond de wens om de presentatie verder te optimaliseren, zodat deze in verschillende onderwijsomgevingen goed toepasbaar is en aansluit bij de verwachtingen van de doelgroep.
Aanpak / strategie
Ik startte vanuit de gebruikssituatie: hoe en door wie werd de presentatie ingezet? Door te kijken naar de context van schoolbezoeken en de interactie met scholieren, heb ik onderzocht hoe de inhoud en opbouw van de presentatie ondersteunend kan zijn aan het verhaal van de spreker. Daarbij heb ik nadrukkelijk rekening gehouden met de bestaande huisstijl en visuele richtlijnen van AS Watson, Kruidvat en Trekpleister, zodat de presentatie aansluit bij de herkenbare uitstraling van de organisaties.
Op basis hiervan is een duidelijke en consistente presentatieopzet ontwikkeld, waarin de kernboodschap centraal staat. Om de betrokkenheid van scholieren te vergroten zijn animaties en vloeiende overgangen toegepast, die de inhoud op een toegankelijke manier ondersteunen.
Meer weten over dit project?
Stuur mij gerust een bericht
Meer weten over dit project?
Stuur mij gerust een bericht
Meer weten over dit project?
Stuur mij gerust een bericht